働き方革命.netとは？
「働き方.net」は、ＮＰＯ法人フローレンスの働き方革命事業部のサイトです。我々は、企業の働き方を変え生産性を上げ、そして従業員が仕事と生活を両立できる「働き方革命」を提唱し、その
ノウハウを様々な企業様に提供しています。
当サイトでは、そうしたノウハウと共に、自分たちが「働き方革命」を進める様を徹底的に自己開示していきます。
自分達が試し、失敗を積み重ね、うまく行ったことをコンサルティングしなくては、意味がないと思ったためです。
というのも、日本の９０％以上は中小ベンチャー企業です。こうした企業に対し、「大企業では可能なこと」をお伝えしても意味がありません。中小ベンチャー企業と同様の規模と資本力しかない我々「でも」行うことができた取り組みであれば、日本のほとんどの中小ベンチャー企業で行うことができるはずです。我々は自己の取り組みを開示し、ノウハウをオープンにし、全国の中小・ベンチャー企業経営者が職場を革命するきっかけとハートを提供したいと思います。
動機とヴィジョン
「働き方革命」を志したのきっかけのひとつは、NPO法人フローレンス代表理事駒崎弘樹の個人的な体験にあります。それは、駒崎の仲の良い友人が鬱になったことでした。優秀で明るい彼がまさか鬱になるとは思いませんでした。原因は職場での稚拙なマネジメント。業務量が異常に膨れ上がったにも関わらず、何の解決策も上司から提示されず、彼はそれに押しつぶされました。
２つめのきっかけは、弊社の優秀な女性社員が「家事の時間が減り、夫に怒られた」と辞めていったことです。夫は仕事だけをし、妻は仕事と家事を行う。できなければ、妻の方が仕事を辞める。こうした馬鹿げた日本の職場環境を変えたいと思いました。
でも、弊社は起業したばかりの小さな公益団体です。中身はベンチャー企業と同じ。大きなコンサルティング会社のような立派なノウハウもなければ、大きなパッケージシステムも持っていません。
そこで、ふと思いました。
「僕達でできることなら、どんな職場でもできるな」と。
お金もない。人数も多くない。こうした私達の職場でも、実現可能な手法であれば、日本の９０％を占める中小企業ができないわけはないだろう、と。
というわけで、私達は自らの職場を変えることにしました。
自らの職場で「働き方革命」を起こし、鬱も残業も不機嫌さもない職場を実現し、幸せな職場環境を創ろうと思ったのです。そして、そこから得たノウハウを、多くの企業の皆さんに知っていただき、実践してもらえれば、世の中が変わっていくのではないか、と。NPO法人フローレンスから始まった小さな革命が、伝播できるのではないかと思ったのです
さあ、皆さんで革命の狼煙をあげましょう！
日本を変える鍵は、目の前の職場を変えることから始められるのです。
※本サイト構築にあたり、マイクロソフト株式会社「第6回マイクロソフトNPO支援プログラム」の助成金を頂きました。
